Resumen. La compañía presentó su “Protocolo de prevención contra el acoso laboral y toda forma de violencia”, una herramienta clave para garantizar espacios de trabajo seguros e inclusivos. Además, anunció su adhesión a la Iniciativa de Paridad de Género (IPG) Ecuador, fortaleciendo su estrategia de diversidad, equidad e inclusión.
Una medida concreta para proteger a los colaboradores
En el marco de su compromiso con la construcción de ambientes laborales seguros, inclusivos y equitativos, Arca Continental Ecuador presentó su protocolo de prevención contra el acoso laboral y toda forma de violencia, una iniciativa que busca garantizar el bienestar de sus más de 9.700 colaboradores.
El manual fue desarrollado por el Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y establece procedimientos claros y accesibles para identificar, prevenir y atender oportunamente situaciones de acoso o violencia en el entorno laboral.
“Solo a través de la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades estamos construyendo una mejor sociedad”, señaló Guillermo Adam, Director General de Arca Continental Ecuador.
Un protocolo que promueve entornos laborales más justos
La herramienta forma parte de la Política de Respeto Total de la compañía y representa un paso clave para consolidar entornos donde se respete la dignidad humana y se valore la diversidad como motor de crecimiento.
Además de establecer mecanismos de denuncia y atención, el protocolo contribuye a fortalecer la cultura interna, fomentar la confianza y garantizar condiciones laborales equitativas en todas las áreas del negocio.
Adhesión a la Iniciativa de Paridad de Género en Ecuador
Como parte de su visión integral, Arca Continental también anunció su adhesión a la Iniciativa de Paridad de Género (IPG) Ecuador, una alianza público-privada que busca reducir las brechas económicas entre hombres y mujeres en el país.
“Este protocolo no es solo una herramienta interna, es una declaración de principios. No hay productividad sostenible sin dignidad laboral ni equidad de género”, afirmó Ana María Pesantes, Secretaria Técnica de la IPG Ecuador.
Arca Continental, referente en buenas prácticas laborales
Con presencia en Ecuador desde hace décadas, Arca Continental continúa consolidándose como uno de los principales referentes en sostenibilidad laboral, promoviendo políticas que impactan positivamente no solo en sus colaboradores, sino también en sus comunidades y cadena de valor.
Desde 2021, la empresa trabaja con su Comité DEI para implementar acciones concretas que refuercen la equidad, el respeto y el desarrollo integral de las personas.
📌 Fuente: Arca Continental.
🌐Más información en: www.arcacontal.com
