Resumen. El convenio firmado en el conjunto residencial Vivah, en Tumbaco, busca abrir más espacios para mujeres en la construcción a través de capacitación, empleo y liderazgo. La alianza entre Constructores Positivos y la Fundación Ana representa un paso clave hacia la igualdad de oportunidades en el sector inmobiliario.
Un convenio por la inclusión
La firma del acuerdo entre Constructores Positivos y la Fundación Ana marca un hito para el sector de la construcción en Ecuador. El objetivo central es ampliar la participación femenina en un campo que históricamente ha estado dominado por hombres.
El convenio se articula en cuatro ejes estratégicos: formación especializada en actividades constructivas, desarrollo de habilidades técnicas, generación de empleo en la cadena de valor del mercado inmobiliario e iniciativas de integración en todos los niveles de la industria.
Voces que abren camino
Durante el evento, la ingeniera Araceli Martínez Cadena, residente de obra eléctrico en Proaño | Proaño, compartió su experiencia personal como mujer en un entorno tradicionalmente masculino. Su testimonio destacó la importancia de la perseverancia y del apoyo familiar para romper estigmas.
Martínez subrayó que su incorporación al proyecto Yachay y más tarde a Proaño | Proaño en 2019 fue decisiva. Allí asumió la residencia eléctrica de obra, demostrando que el talento técnico no tiene género y que los verdaderos límites los imponen las barreras sociales que se deciden derribar.
Referentes femeninos en la obra
Además de su experiencia, Martínez reconoció el trabajo de otras mujeres como Pilar y Camila, quienes, desde la obra, aportan soluciones técnicas y representan un cambio cultural dentro de la industria. Su presencia diaria rompe paradigmas y abre oportunidades para nuevas generaciones.
La visibilidad de estos perfiles femeninos inspira a que más jóvenes consideren carreras técnicas en construcción y evidencia que la diversidad contribuye a la innovación y al éxito de los proyectos.
El rol transformador de la Fundación Ana
El Proyecto Ana, liderado por Lavinia Valbonesi, se ha convertido en un motor para la capacitación de mujeres en sectores productivos. Su enfoque en formación técnica ha permitido a muchas participantes acceder a oportunidades que antes estaban limitadas o invisibilizadas.
Con esta nueva alianza, se busca multiplicar los programas de capacitación y ampliar el acceso a empleos de calidad, incluyendo puestos de liderazgo dentro del sector inmobiliario y de la construcción.
Diversidad como sinónimo de excelencia
El mensaje final de la firma del convenio fue claro: la excelencia en la construcción se alcanza con equipos diversos. La inclusión de mujeres no solo fortalece la equidad, sino que también enriquece el diseño, ejecución y gestión de proyectos.
Al sumar esfuerzos, Constructores Positivos y Fundación Ana envían una señal contundente a la industria: la construcción del futuro será más sólida, innovadora y justa en la medida en que incorpore todas las voces y talentos.
📌 Fuente: Constructores Positivos y Fundación Ana.
