Por Redacción OnData
Resumen. Un reporte de PwC, basado en cerca de mil millones de avisos laborales y reportes financieros, señala que desde 2022 la productividad se cuadruplicó en industrias preparadas para adoptar inteligencia artificial. El estudio indica que los trabajadores con habilidades en IA reciben una prima salarial del 56%, y que los sueldos crecieron 7,9% en empleos menos expuestos y 16,7% en los más.
Un reporte de la consultora PwC, basado en el análisis de cerca de mil millones de avisos de empleo y miles de informes financieros a escala global, evidencia que las industrias más expuestas a la inteligencia artificial (IA) han experimentado un salto significativo en productividad, que se ha cuadruplicado desde 2022 en los sectores mejor preparados para adoptar esta tecnología.
Este avance se refleja directamente en los ingresos. El estudio señala que los trabajadores con habilidades en manejo de IA reciben una prima salarial del 56 %, con remuneraciones notablemente superiores frente a colegas del mismo campo que no dominan estas herramientas. Mientras los salarios crecieron apenas 7,9 % en profesiones menos expuestas a la IA, en los roles más vinculados a esta tecnología el aumento llegó al 16,7 %.
Aunque persiste la preocupación de que la IA pueda reemplazar empleos, el informe sugiere un escenario más matizado. Incluso en trabajos altamente automatizables, como los de atención al cliente, los sueldos continúan al alza. La automatización, señala PwC, no solo elimina funciones, sino que transforma los roles, orientándolos hacia tareas de mayor valor agregado.
Los mayores beneficios salariales se concentran en sectores como retail y ventas al por mayor, energía, e información y comunicación, donde el dominio de la inteligencia artificial se ha convertido en un factor clave de competitividad laboral. El reporte concluye que la capacidad de adaptarse y trabajar con IA ya no es opcional, sino un determinante central del crecimiento profesional y salarial.
