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Resumen. Amazon exigirá que sus empleados corporativos trabajen en la oficina cinco días a la semana a partir del 2 de enero de 2025, según su CEO, Andy Jassy. El objetivo es mejorar la colaboración y eficiencia, dejando atrás el modelo híbrido implementado en 2022. Algunas oficinas mantendrán escritorios fijos, mientras que otras seguirán con espacios compartidos.
“Hemos decidido que vamos a volver a estar en la oficina como lo hacíamos antes de la llegada de la Covid. Cuando echamos la vista atrás a los últimos cinco años, seguimos creyendo que las ventajas de estar juntos en la oficina son significativas», comentó Andy Jassy, CEO de Amazon.
Con ello, Amazon ha decidido que sus empleados corporativos deberán regresar al trabajo presencial cinco días a la semana, con el fin de mejorar la colaboración, la conexión cultural y la innovación dentro de la compañía, según el anunció realizado por Jassy. Esta medida, que se aplicará desde enero de 2025, pone fin al modelo híbrido que permitía a los trabajadores asistir a la oficina solo tres días por semana desde 2022. Algunas oficinas, como las de EE. UU., volverán a utilizar escritorios asignados, mientras que en Europa se mantendrá el sistema de escritorios compartidos o ágiles.
Amazon ha decidido que sus empleados trabajen en la oficina cinco días a la semana, excepto en casos especiales como enfermedad o emergencias. El CEO, Andy Jassy, señaló que estar en la oficina facilita el aprendizaje, la colaboración y la conexión entre los equipos. Los empleados tienen hasta el 2 de enero de 2025 para adaptarse, ya que muchos reorganizaron sus vidas con el teletrabajo. Jassy cree que este cambio fortalecerá la cultura y eficiencia de Amazon. Además, anunció la eliminación de capas gerenciales, con el objetivo de aumentar la agilidad y reducir la burocracia en la toma de decisiones.
📌Fuente: Reason Why.
