Por Redacción OnData
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Grupo Consenso reafirma su compromiso con el desarrollo del talento femenino, promoviendo políticas de equidad, formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de su estructura corporativa. La organización y sus empresas impulsan un modelo basado en mérito, desempeño y fortalecimiento de capacidades, con el objetivo de que más mujeres accedan a espacios de liderazgo, asuman nuevos desafíos y participen activamente en la toma de decisiones.
Un ejemplo de este proceso es la trayectoria de María José Yánez, quien inició su carrera en 2018 como Jefe de Operaciones en Marcimex, la marca de retail del grupo, y actualmente forma parte del equipo corporativo tras un proceso de crecimiento profesional interno. Su experiencia refleja cómo el talento puede evolucionar desde roles operativos hacia posiciones estratégicas, liderando equipos y participando en proyectos de alto impacto dentro de la organización, en un entorno que promueve el aprendizaje continuo, el desarrollo de habilidades directivas y la gestión del cambio.
Este enfoque también se refleja en cifras concretas dentro de la compañía: el 40% de los mandos medios está conformado por mujeres y el 24% de los cargos de alta dirección es ocupado por talento femenino. En el ámbito productivo, la planta TARPUQ, dedicada a la fabricación de componentes tecnológicos, registra 70% de participación femenina en su fuerza laboral, evidenciando el rol estratégico de las mujeres tanto en áreas corporativas como industriales.
Las mediciones internas respaldan esta cultura organizacional: 86% de los colaboradores percibe igualdad de oportunidades, 82% reconoce posibilidades reales de crecimiento profesional y 90% valora positivamente la cultura de respeto e inclusión. Con estos resultados, Grupo Consenso consolida un modelo empresarial basado en respeto, unión, honestidad y generosidad, fortaleciendo el liderazgo femenino y promoviendo organizaciones más diversas, inclusivas y preparadas para los desafíos del futuro.
📌Fuente: Grupo Consenso.
