Resumen. En América Latina, 1 de cada 3 mujeres no accede a seguridad social, según la CEPAL. En Ecuador, solo el 30,7% cuenta con seguro de salud. Pese a esta brecha, las mujeres son hoy protagonistas del bienestar familiar: representan el 68% de las afiliaciones en Humana, impulsando una cultura de prevención y autocuidado.
Una región marcada por brechas en salud femenina
En América Latina, 1 de cada 3 mujeres carece de seguridad social o sanitaria, de acuerdo con la CEPAL. Este déficit refleja desigualdades arraigadas en acceso, cuidado y oportunidades laborales. La falta de protección afecta directamente su bienestar y limita su autonomía en decisiones sobre salud.
En el contexto ecuatoriano, solo el 30,7% de las mujeres cuenta con algún tipo de cobertura médica, según el Consejo Nacional para la Igualdad de Género. Esta realidad evidencia cómo la carga de cuidado, el envejecimiento poblacional y la precarización laboral femenina profundizan las barreras de acceso a servicios de salud oportunos y de calidad.
De cuidadoras tradicionales a líderes de bienestar
A pesar de estas brechas, las mujeres han pasado de ser vistas únicamente como cuidadoras a convertirse en protagonistas del bienestar familiar y social. Hoy lideran decisiones relacionadas con prevención, calidad de vida y gestión del cuidado en sus hogares y comunidades.
Este cambio redefine el rol femenino en el sistema sanitario y visibiliza la urgencia de derribar techos de cristal que aún limitan su participación plena. Las mujeres están impulsando una cultura más consciente, corresponsable y orientada a la prevención, lo que transforma la manera en que se entiende el bienestar en Ecuador.
Las mujeres representan el 68% de las afiliaciones de Humana
En Ecuador, las mujeres lideran la base de afiliados de Humana, representando el 68% del total. Esta preferencia está vinculada a un enfoque centrado en prevención, acompañamiento integral y flexibilidad, características valoradas por quienes buscan servicios más alineados a las diferentes etapas de su vida.
“Nos eligen porque encuentran un aliado que entiende sus necesidades, promueve su autonomía y las acompaña en cada etapa de su vida”, señaló Paula Sancho, Gerente de Ventas de Humana. Este modelo ha fortalecido una cultura de autocuidado, decisión informada y bienestar sostenido entre sus afiliadas.
Hacia un sistema más inclusivo y sostenible
Hoy, las mujeres son quienes lideran el cuidado integral en Ecuador, tomando decisiones clave y promoviendo una visión más empática, preventiva e inclusiva dentro del sistema de salud. Su participación activa impulsa un cambio estructural hacia un modelo más equitativo.
Estos datos reflejan un avance hacia una mayor equidad en bienestar, donde la voz y la autonomía femenina se convierten en motor de transformación para un sistema sanitario más sostenible, justo y accesible para todas.
📌 Fuente: Humana.
