Por Redacción OnData
Resumen. OpenAI anunció el desarrollo de OpenAI Jobs Platform, una herramienta de contratación con IA que se lanzará en 2026 para conectar empresas y empleados, en especial a pymes y gobiernos locales. La iniciativa competirá directamente con LinkedIn, propiedad de Microsoft, socio estratégico de OpenAI. Además, la compañía ofrecerá certificaciones en “fluidez en IA” a través de OpenAI Academy, con la meta de capacitar a 10 millones de estadounidenses hacia 2030.
OpenAI trabaja en el lanzamiento de la OpenAI Jobs Platform, una plataforma de empleo impulsada por IA diseñada para emparejar a personas con empresas de forma más efectiva que los modelos actuales. El objetivo es que esté operativa a mediados de 2026, según anunció la empresa.
Fidji Simo, directora de Aplicaciones de OpenAI, explicó que la plataforma utilizará IA para vincular lo que las empresas necesitan con lo que los candidatos pueden ofrecer. También tendrá canales dedicados para pequeñas empresas y gobiernos locales, áreas que suelen estar desatendidas en los sistemas tradicionales.
The OpenAI Jobs Platform is set to launch in mid-2026, and will use AI to match candidates with businesses. https://t.co/XxDakjnkVw
— TechCrunch (@TechCrunch) September 4, 2025
Además, OpenAI planea lanzar un programa de certificaciones en fluidez de IA mediante su OpenAI Academy, con una fase piloto prevista para finales de 2025. El objetivo es certificar a 10 millones de personas en Estados Unidos antes de 2030, en colaboración con empresas como Walmart.
Esta iniciativa sitúa a OpenAI como un actor directo frente a Microsoft’s LinkedIn en el ámbito del reclutamiento digital, marcando un paso importante en la transformación del mercado laboral mediante inteligencia artificial.
