Por Redacción OnData
Resumen. El Consejo Nacional de Trabajo inició el análisis para fijar el salario básico de 2026 con datos del Banco Central, Ministerio de Economía y Finanzas e INEC. Las proyecciones incluyen un crecimiento de 1,8% y una inflación de 3,2%. El ministro Harold Burbano espera un acuerdo hasta el 20 de diciembre. Empleadores y trabajadores piden cautela y aún no presentan cifras, mientras el SBU vigente es de $470.
El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios abrió el debate para definir el salario básico de 2026 analizando los indicadores económicos del país. En esta primera sesión, delegados del BCE, MEF e INEC presentaron proyecciones que incluyen un crecimiento del 1,8 % y una inflación del 3,2 %, de la cual 1,1 puntos responden al impacto del precio del diésel. Finanzas aclaró que este cálculo parte de una transmisión total del costo al consumidor y no contempla efectos especulativos.
El ministro de Trabajo, Harold Burbano, señaló que su objetivo es que el monto se establezca hasta el 20 de diciembre, aunque el plazo legal sea hasta fin de año. Insistió en que el Gobierno actúa como mediador y que espera un acuerdo directo entre trabajadores y empleadores. También evitó confirmar el posible incremento de $ 16 mencionado por la exministra Ivonne Núñez, argumentando que aún debe procesar la información presentada en la sesión.
Los representantes empresariales pidieron prudencia y recalcaron la necesidad de evaluar los datos con cautela, especialmente en un país donde 5 millones de personas permanecen fuera del mercado laboral. Para ellos, cualquier ajuste debe considerar las condiciones reales para generar empleo formal. La presidenta de la CIP, María Paz Jervis, recordó que la fórmula para fijar el salario se sustenta en inflación, productividad y crecimiento, y que el aumento debe asegurar que el ingreso mantenga su poder adquisitivo.
Desde el sector laboral, Edwin Salazar reconoció que debe existir un alza, pero sostuvo que primero se deben revisar las proyecciones, rechazando pedidos que no tengan sustento técnico como la propuesta del FUT de subir el SBU a $ 565. El análisis también incluirá ventas y productividad, aunque este último dato aún no fue expuesto. El Ministerio de Trabajo prevé nuevas reuniones antes del 20 de diciembre para recibir y debatir propuestas, mientras el salario vigente para 2025 se mantiene en $ 470.
