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Resumen. Según el Index de Multitrabajos, en marzo de 2025 el salario promedio requerido por los ecuatorianos fue de $847, apenas un 5,79% por encima del costo de la canasta básica familiar. El informe también analiza las tendencias salariales por nivel de experiencia, sectores y brecha de género.
El salario requerido se ajusta al costo de vida en Ecuador
El último Index del Mercado Laboral de Multitrabajos señala que el salario promedio pretendido en marzo fue de $847, mientras que la canasta básica familiar se ubicó en $800,60. La diferencia de apenas 5,79% refleja una adecuación de las expectativas salariales al costo de vida actual en el país.
“El dato refleja un escenario de ajuste y realismo en las aspiraciones económicas de las personas trabajadoras”, comentó Miguel Bechara, Director Comercial de Multitrabajos Ecuador.
Expectativas salariales según el nivel de experiencia
De acuerdo con el informe, en marzo de 2025 los salarios pretendidos promedio fueron:
Jefes o supervisores: $1.200 (+1,55% respecto a febrero).
Semi senior y senior: $886 (-1,53% respecto al mes anterior).
Junior: $540 (sin cambios frente al mes previo).
Entre los puestos destacados, Gerencia/Dirección General y Dirección presentan las pretensiones salariales más altas, mientras que Recepcionista y Farmacia Hospitalaria registran las más bajas.
Tecnología y Sistemas: el sector con mejores expectativas salariales
El área de Tecnología y Sistemas lidera en salarios pretendidos promedio:
Junior: $575.
Semi senior/senior: $1.146.
En contraste, el sector Comercial muestra los promedios salariales más bajos, con $518 en nivel junior y $794 en semi senior/senior.
Brecha de género en el salario pretendido
El informe destaca que en marzo de 2025 la brecha salarial de género fue del 8,70% a favor de los hombres:
Mujeres: salario pretendido promedio de $808.
Hombres: salario pretendido promedio de $879.
También se observa una mayor participación masculina en las postulaciones, especialmente en posiciones de liderazgo.
📌 Fuente: Multitrabajos.
