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Por Redacción OnData
Resumen. Starbucks lanzó una convocatoria para contratar a dos creadores como “Global Coffee Creators” por 12 meses, con salario anual entre $80.100 y $136.000, viajes incluidos a destinos como Tokio, Milán y Costa Rica, cubiertos por Delta y Marriott. Los seleccionados deberán producir contenido auténtico sobre el café y cultura de marca, dominando herramientas como Photoshop o CapCut, y residir en EE. UU.
Starbucks ha lanzado una campaña global para contratar a dos creadores de contenido que compartan su pasión por el café, los viajes y la comunidad. Bajo el nombre de Global Coffee Creators, estos perfiles, uno interno y otro externo, recorrerán el mundo durante un año capturando en redes sociales la esencia de la marca, desde sus tiendas en Costa Rica hasta Tokio. La iniciativa busca mostrar, a través de contenido auténtico, la artesanía detrás de cada taza y las experiencias locales que ofrece la marca.
El trabajo será remunerado, a tiempo completo y por 12 meses, con un salario que va de $80.100 a $136.000 al año. Además, incluye formación sobre la cultura del café, apoyo continuo del equipo global y todos los gastos de viaje cubiertos gracias a alianzas con Delta Air Lines y Marriott Bonvoy. Los creadores visitarán entre 10 y 15 tiendas seleccionadas, interactuarán con clientes y empleados, y mostrarán la diversidad de menús y ambientes regionales en video de alta calidad.
Entre los requisitos, Starbucks exige pasión por la marca, experiencia en edición de contenido, dominio de herramientas como Premiere, Photoshop, CapCut o InDesign, y habilidades sociales e interculturales. Los postulantes deben ser mayores de edad, residir en Estados Unidos, contar con un pasaporte válido y disponibilidad para viajar entre agosto de 2025 y julio de 2026. No se exige título universitario ni experiencia previa, lo que abre la puerta a talentos emergentes.
Para aplicar, los interesados deben subir un video a TikTok explicando por qué son ideales para el puesto con el hashtag #StarbucksGlobalCoffeeCreator y llenar un formulario en la web oficial antes del 13 de junio. Esta estrategia refuerza una tendencia creciente en el marketing digital: el employee generated content. Al incorporar creadores como parte de su equipo, Starbucks busca una narrativa más auténtica, cercana y constante, alineada con los valores de la marca, y que al mismo tiempo profesionaliza el trabajo creativo en redes sociales.
📌Fuente: Reason Why.
